在上海调研期间，张劭辉副行长为评审管理部第一分部揭牌，并就持续推动评审分部高质量发展与干部员工进行座谈交流。张劭辉副行长指出，长三角地区所处国内国际区位优势突出，是我国经济发展的重要引擎，是发展新质生产力的重要阵地，上述地区分行也是进出口银行业务发展的“主力军”。此次评审一分部的调整是行党委经过深思熟虑做出的决定，有利于助力全行贯彻落实国家长三角一体化发展战略部署，有利于构建垂直、独立、有效的评审体系，做好分部评审工作使命光荣、责任重大。张劭辉副行长强调，评审一分部的干部员工一是要深刻认识和贯彻落实行党委决策部署，不断提升评审专业能力和水平。评审工作要融入区域经济发展中，做到因地制宜、因势而为，敢于说不、善于说行，为辖区分行高质量发展提供坚实保障。二是要正确处理对辖区分行管理与服务的关系。坚持“管理体现严”，严守制度规定，坚决不越合规底线“雷池”半步；坚持“服务体现主动”，为辖区分行业务发展解忧、解难、解急，也为总行经营决策提供参考依据。三是要着力抓好队伍建设。积极向青年干部“压担子”，让干部员工在实干中磨炼，促进分部队伍快速成长，为一分部评审质效的提升做好人才保障。

　　在长三角区域评审工作会议上，张劭辉副行长指出，分区域召开评审工作会是一次新的尝试，目的是总结、提炼区域评审工作特点，探讨差异化评审思路和评审工作方法，有针对性地分析问题、解决问题。本次会议，张劭辉副行长听取了上海、江苏、浙江、湖北、宁波、安徽等六家分支机构评审工作汇报，充分肯定了区域分行所取得的工作成果，并就进一步扎实做好本年度长三角区域内评审工作提出明确要求：一是要深刻领会行党委对长三角区域业务发展的决策部署，研究区域经济发展、行业和客户特点，积极支持培育发展新质生产力，高质高效服务民营经济，引导、扩大境外业务的融资、融智；二是要有系统思维，立足区域发展全局，协同推进审前研判、审中管控和审后监督，加强出台制度的跟踪问效，充分考虑各重点区域的差异性，在“一横一纵”评审体系中谋划和推进评审工作；三是评审人员要主动求知，及时了解区域形势变化，紧跟区域发展步伐调整评审模式，加强总分、分分、评委之间的交流沟通，持续锻造专业能力。