近日，进出口银行党委委员、副行长张劭辉赴陕西省分行调研，督导分行贯彻落实全行工作会议精神，为2024年度工作开好局、起好步打下基础。

　　张劭辉副行长充分肯定了陕西省分行党建和经营发展取得的成效，以及分行员工队伍展现出的工作干劲和拼搏精神，对中央选人用人导向进行深入解读，对总行选人用人政策进行全面宣讲，指导分行建设忠诚干净担当的干部队伍。他强调，要认真落实习近平总书记在党的二十大报告中关于“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的要求和2023年全国组织工作会议精神，切实做到“四个注重选拔、四个坚决不用”。要认真落实富林董事长在全行工作会议上提出的“鲜明树牢选人用人风向标”“倾力搭建年轻干部练兵场”“精心种好严管厚爱责任田”等要求，优化完善分行干部选拔任用机制、年轻干部教育培养机制、干部监督激励机制，为建设分行高素质人力队伍打好基础。 

　　张劭辉副行长指出，要做好干部的识别工作，全面客观系统评价干部，做到“八个既看又看”：既看现在又看过去，既看日常又看应急，既看怎么说又看怎么干，既看过程又看结果，既看显绩又看潜绩，既看工作又看生活，既看顺境又看逆境，既看组织评价又看群众口啤，真正把好干部识别出来。 

　　张劭辉副行长结合平时了解掌握的情况，在深入调研座谈的基础上，针对分行目前存在的不足，提出了明确的工作要求。一是要聚焦纯洁性、专业性、战斗力，打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。二是要加快干部使用，坚持出于公心、人岗相适，把好干部用好。三是要进一步激发干部队伍的干劲，做到三个带头：领导干部带头，率先垂范、以身作则，以实际行动为员工做出示范，激发干事创业的精气神；共产党员带头，分行党员占比高，要发挥党员先锋模范作用，敢于担当作为，敢于攻坚克难；资深同志带头，积极发挥“传帮带”作用，“传”出知识、“帮”出成长、“带”出骨干，努力打造一支高素质人才队伍，为分行高质量发展提供有力保障。 

　　在陕期间，张劭辉副行长与陕西省副省长李钧进行工作会谈，商洽政策性金融支持陕西省开放型经济发展落实举措。 

　　行党委组织部负责人陪同调研。