学深悟透 凝心铸魂 

　　进出口银行各单位认真落实“四个深入学习”要求，坚持把学习研讨贯穿学习教育始终，党委示范引领，带动全行上下结合职能定位围绕全行改革发展战略和“十五五”规划纲要开展大讨论，认认真真、扎扎实实提高思想认识。 

　　进出口银行江苏省分行党委邀请党校专家围绕“树立和践行正确政绩观”作专题辅导，由分行参加乡村振兴工作的挂职干部分享亲身经历和心得感受，推动学习教育入脑入心。 

　　进出口银行安徽省分行党委将学习教育与进出口银行企业文化紧密结合，开展专题研讨。党支部书记、处级干部和青年党员代表结合处室职责和岗位实践，围绕企业文化核心理念的时代内涵及如何树立和践行正确政绩观进行深度剖析和交流，营造良好学习氛围。 

　　查摆问题 深挖根源 

　　进出口银行各单位坚持开门教育，深入基层、直面群众，认真落实“三个对照”要求，结合实际逐条深入查摆，做到真查问题、查真问题。 

　　“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法”。进出口银行云南省分行党委变“被动等意见”为“主动找问题”，党委书记、纪委书记与各支部、各处室员工代表面对面座谈交流，征集48条意见建议。进出口银行辽宁省分行、进出口银行浙江省分行党委书记主持召开学习教育征求意见座谈会，听取基层党员群众代表意见建议，逐一记录、全面梳理、分类研究，相关意见建议纳入本单位问题清单及整改整治台账。 

　　进出口银行重庆分行党委认真落实“三个对照”要求，通过“党委班子带头查、班子成员自身查、职能部门联动查、发扬民主开门查”等多种途径，结合巡视巡察、纪检监察、审计监督、内外部监管检查等反馈问题，检视查摆问题11个并制定整改措施33条。同时，把整改整治问题同为群众办实事、解决难题结合起来，制定8件拟办事项及12条具体举措，努力让群众对整改整治实效可感可及。 

　　学用结合 改有实效 

　　进出口银行各单位坚持边学边查边改，能立即改的不等不靠，立行立改，把学习教育成果转化为服务群众、建章立制、推动发展的实际成效，推动学习教育与中心工作衔接贯通、互融共促。 

　　真正的政绩必须服务发展大局。进出口银行福建省分行党委领导班子带队密集走访客户企业，精准对接企业需求，将服务实体经济、提升服务质效作为检验政绩观的重要标尺。宁波分行第一党支部面向企业客户征集意见建议，围绕征集到的优化网银服务及其他业务流程等12条意见建议开展交流研讨，研提改进举措。 

　　进出口银行湖北省分行党委专门召开制度建设与后评价会议，深入查找经营管理中与树立和践行正确政绩观要求不符的制度漏洞、短板、弱项。围绕政策性产品适用准确性、共建“一带一路”、绿色金融等重点领域常态化开展自查整改，强化数据统计把关，为分行高质量发展提供有力支撑。 

　　资产保全部党支部积极探索“联学﹢督导﹢帮扶”模式，联合河南省分行、重庆分行、吉林省分行、四川省分行、河北省分行等开展党员联学共建活动，深入交流理论学习、风险处置、监督协同等领域的经验做法和实践成果。